Özel Gebze Eğitim kurumları genel müdürü Murat kaya dün itibarı ile uzun yıllardır yaptığı bu görevinden ayrıldı.
Görevden ayrılması münasebeti ile okul aile birliği tarafından kendisi için hazırlanan veda toplantısında konuşan kaya herkese teşekkür etti.

Kaya konuşmasına şunları söyledi.
2004 yılının Mayıs ayında Yönetim Kurulu ile uzun görüşmeler sonrası adım attığım okulumuz Gebze Koleji’ne 22.12.2010 tarihli Yönetim kurulumuzun kararı ile veda ediyorum.
Değerli Arkadaşlarım,
Her başlangıcın bir sonu vardır. İlkeli, dürüst, çalışkan, özverili olmayı başarmak hangi koşulda olursa olsun, en iyi hizmeti sunmak meslek ahlakım oldu.
İnsan yaşamında her yeni gün, oluşmamıza ve olgunlaşmamıza katkı sağlar. Halen oluşması gereken eksik yanlarımızın olduğunu bilerek, “birşey biliyorum o da hiçbirşey bilmediğim” düşüncesinden hareketle ; bilgilenmek, bilgilendikçe de yüreklenmek, yüreklice işini sahiplenmek yaşam felsefemdir.
Kurucumuz Sn. Dursunali Eyüboğlu’nun daveti ile Gebze Koleji’ne dahil olduğumuzda 113 öğrenci, velisi, akrabası, çevresi, beraber geldiğimiz öğretmen arkadaşlarımız, basın diyalogumuz, 25. yılını tamamlamış bir eğitimcinin son 18 yıllık Gebze’deki emeği, sosyal-sivil tüm yapılanmaların dayanışmalarıyla Gebze Koleji’nin üyesi oldum.
Geldiğimizde 125 öğrencisi bulunan okulumuzu her yeni öğretim yılında en ileri aşamaya taşımak için el birliğiyle çaba harcadık. Ortak emeklerimizle kurumsal gelişimimizi taçlandırdık. Önce Gebze, Kocaeli, Marmara Bölgesi, Türkiye ve uluslararası alana ulaşan etkinliklerle yarattığımız emek prestijli saygınlığımıza dönüştü. Özel Öğretimciliği GebzeKoleji’nde kavrayıp büyüttük. Gebze Koleji’de bizi büyüttü. Ortak emeklerimizle birlikte büyüdük.

ÖĞRENCİ SAYISINDA ARTIŞ OLDU
Geçmiş zaman olur ki , derler ya; dönüp baktığımızda öğrenci sayıları açısından
2004-2005 yılında 125 öğrenciden 238 öğrenciye,  
2006-2007 yılında 454 öğrenci (en çok öğrenciye ulaştık)
Bu öğretim yılında 280 öğrenci(en kârlı yıl) ile yolumuza devam etmekteyiz.
Çalışma sürem olan 7 yılık aşamada ekonomik anlamda en verimli yıl, bu öğretim yılıdır. 
Yaptığımız yatırımların bazılarını örneklersek;
İdari yapılanmamız gerek kadro gerek teknolojik donanımla yenilendi,
İdari girişimiz yenilendi,
İlköğretimde tüm sınıflarda teknoloji tabanlı sınıflar oluşturuldu
5 yıl önce hayata geçirdiğimiz akıllı tahta sınıfları şimdi Milli Eğitim Bakanlığı tarafından “Fatih Projesi” olarak daha yeni yeni okullarda oluşturulmaya  başlanacak.
Sadece teknolojik sınıflar değil, spor salonu, alt ve üst konferans salonu, bölüm odaları, sınıf ortamından bağımsız hale getirilen Teknoloji Tasarım ve Resim Sınıfı, Bilişim Teknolojileri sınıflarının, anasınıflarının araç gereçlerinin yeniden yapılandırılması ve düzenlenmesiyle, hemen hemen her sınıfa akıllı tahta laptoplarının alınması, bahçe duvarlarının yeniden düzenlenmesi, böylece güvenliğin daha rahat sağlanması, kütüphane ve kantinin yeni yapılandırmaları, muhasebe işlemlerinin denetimi ve koordinasyonu bir anlamda kurumsal,fiziki, teknolojik, çevresel yapılanma yeniden atağa kalmış ve bugünkü sonuca ulaşmıştır.
Bu süreçlerin aşamaları da çok kolay olgunlaşmadı.
Kendimizi ve birbirimizi zorlayarak hedeflerimize ulaşmaya çabaladık.
İdari ve öğretmen kadromuzun oluşturulması, kurumsal ihtiyaçlarımıza denklik, kurumsal kültürümüze uyumluluk  profesyonel düzeyde bir aşamaya gelmiştir. Gelişim sürecimizin merkezine giderek ilişkiler kültürünü değil, ilkeler kültürünü egemen kılmaya çaba gösterdik. Velilerimizin okulumuzla ve  çalışanlarımızla daha saygın düzeyde ilişki kurmalarını sağladık. Bu temelde her yıl gerek personelimize gerek velilerimize yönelik hizmetiçi çalışmalar yürüttük.Son yıllarda özellikle ev ziyaretlerimizle evlerinize misafir olduk.
Gebze’yi , Gebze Koleji’nin sayesinde Türkiye çapında ün kazanmış birçok yazarımız tanımış oldu. Bu ünlülerden bazıları Muzaffer İzgü, Yalvaç Ural, Turgut Özakman gibi saygın yazarlarımızdır.Bu organizasyonlarda Sn.Gülderen Dağdelen’in özel çabalarına teşekkür ederim.
İL İL TÜRKİYE PROJESİ YAPTIK
Önemli büyük projelerin öncülüğünü yaptık. 16-21 Mayıs 2005’de “İl İl Türkiye” projemizle 61 ili ağırladık, övünç duyduk, gururlandık. Bu etkinlikte tüm kurum çalışanlarımız ekip ruhunun nasıl oluşacağını hem öğrendiler hem öğrettiler. Milli Eğitim Bakanlığı bizim 6 yıl önce yaptığımız bu çalışmayı son 2 yıldır “Gönül Köprüsü” adı altında yapmaya başladı .
2006-2007, 2007-2008, 2008-2009 öğretim yıllarında her yıl sayısı artan Dünya Çocukları ve Yetkililerini okulumuz öncülüğünde, ailelerimizde misafir ederek bu güne kadar değişik  11 ülkeden 1000’e yakın misafiri ağırladık. Böylece Gebze Koleji uluslararası arenada adından söz ettirmeye, yaşadığı kenti Dünya Kenti’ne dönüştürme de öncü kuruluş görevini yerine getirdi. Bu etkinliklerimizde sendikalar, sivil toplum örgütleri, dernekler paydaşlarımız oldu. Böylece sadece öğretim süreci ve akademik başarılarla değil, eğitimdeki öncülüğümüzle de toplumun bütün katmanları ile buluşan bir kurum haline geldik.KKTC’nn resmi daveti ile ilk festivale davet edilen tek özel okul olduk.
Gebze’de görev yapmış son 40 yılın belediye başkanlarını ve son 50 yılın Milli Eğitim Müdürlerini arayıp bularak okulumuzun ev sahipliğinde Dünden Yarınımıza yaşadıklarını ve yaptıklarını dinleyerek geleceğimize ışık tuttuk. Böylece de kentimize hizmet edenlere bir nebze de olsa vefa borcumuzu saygı ile ifadeledik.
2009-2010 Öğretim Yılında halkoyunları grubumuzla  Romanya Festivali’ne giderken Yunanistan,  Makedonya, Sırbistan, Macaristan, Avusturya, Romanya, Bulgaristan ülkelerini öğrencilerimizle inceledik. Okulumuzu ve kentimizi en iyi şekilde temsil ettik. Yine Azerbaycan Eğitim Bakanlığı’nın resmi davetlisi olarak tüm Karadeniz kentlerini geçip Gürcistan üzerinden Azerbaycan’da ülkemizi temsil ettik. Dönüşümüzde Erzurum-Sivas Kongrelerini yerinde yapıp, Ankara Anıtkabir’de gezimizi taçlandırdık. Bu etkinliklerde rehberimiz Sn. Fatin Eyüboğlu idi. En büyük emek de halkoyunları öğretmenimiz Taner Başaran’a aitti.
Bu ve benzeri etkinlikler öğrencilerimizin ufkunu genişletmiştir. Öğretim süreçlerine de katkı sağlamıştır. Dolayısıyla kurumsal başarımıza olumlu kazanımlar getirmiştir. Dünya giderek sınavsız öğretim sürecine yönelirken yerine daha sosyal bir insan olgusuna yoğunlaşmaktadır.
En son Grundtvig Projesi ile İspanya’yı ziyaret ettik. Aile Birliği Başkanı Eyüp Yılmaz’ın kazandırdığı projede en büyük emek idari sorumluluk Gülderen Dağdelen ve İngilizce Öğretmeni Zeynep Toptaş’a aittir. Devlet hibesi ile gerçekleşen bu projenin başarı ile tamamlanmasını dilerim.
BAŞARI BÜTÜN ÖĞRETMENLERİMİZİN
Bilim ölçekli çalışmalarımızda Fen Teknoloji, Fizik-Kimya-Biyoloji, Matematik,Sosyal Bilimler, Edebiyat, Spor Şenlikleri, Müzik alanlarında yerel,bölgesel,ulusal düzeyde çalışmaların öncülüğünü yaptık. Bu çalışmaların bir çoğu MEB onaylı, parasal ödüllü, GYTE,Kocaeli Üniversitesi, Tübitak gibi kurumların da paydaşlığını okulumuza kazandırdı. Bütün bu çalışmalar kurumsal saygınlığımızı artırırken, kurum çalışanlarımızın da ufkunu genişletti ve onları giderek yetkinleştirdi. Özellikle Fen Bilimlerini alanında düzenlenen proje yarışmasına 47 ilden 242 projenin katılımı yoğun coşku uyandırdı. Tanıtım,meydan tanıtım günleri ilgi oluşturdu. Her ilgi hemen sevgiye dönüşmez. Önemli çabaydı.Tüm öğretmenlerimizi kutluyorum.
Her yıl düzenlenen Türkiye Özel Okullar Birliği Antalya Sempozyumu’na öğretmen ve idarecilerimiz ile katılıp , uluslar arası üniversitelerin öğretim üyelerinin sunumlarıyla ufkumuzu genişleterek, okulumuzda etkin eğitim uyguladık.
Son 7 yıldır çok özetle anlatmaya çalıştığım süreçleri birlikte üretip, birlikte başardık. Akademik başarılarımızın giderek artması övünç kaynağımız oldu. Gerek SBS gerek LYS’De mezunlarımızın büyük çoğunluğu ülkemizin saygın okullarını ve üniversitelerini kazanır oldular. 2004-2005 öğretim yılında liseden 6 mezun verir iken, 2008-2009 öğretim yılında 60 mezun verdik. 60 mezunumuzun 53’ü üniversiteye yerleşti. Artık öğrencilerimiz İnanç Vakfı, Kadıköy Anadolu Lisesi , Koç Lisesi , Hacettepe,9 Eylül gibi üniversitelerde ülkemizin aydınlık geleceğine yetişiyorlar. Sosyal etkinliklerin yanı sıra eğitimde en son yapılan Kocaeli İl Milli Eğitim Seviye Belirleme Sınavında tüm Kocaeli ilköğretim okulları arasında 7.sınıflarda ilk 7’de, 8. sınıflarda ilk 11’de yer aldık.  Okulumuz şu anda Gebze 2.’sidir.
Şu unutulmamalıdır ki; öğrenimle sadece akademik başarı elde edersiniz. Tüm yönlerinizle donanımlı bir birey olarak yetişmeniz için sosyal etkinlikler, bilimsel faaliyetler işin merkezine oturtularak çok yönlü gelişime destek durulmalıdır. Çalışma sürecim çerçevesinde gerek öğretim gerek eğitim anlamında bir bütün olarak çocuklarımızı yarınlara hazırladık.
İLKELİ DURUŞUMUZDAN TAVİZ VERMEDİK
İlkeli duruşumuzdan asla taviz vermedik. Bizim için öğrencimiz, kurumumuz, işimiz, kurum paydaşlarımız vatanımızdır. Mustafa Kemal Atatürk’ün belirttiği üzere “söz konusu vatan ise gerisi teferruattır.” düsturunu ilke edindik.
Yaşama ve geleceğe dair bireylerin ve kurumların tercihleri, hedefleri ve planlamaları bakış açıları olmalıdır. Bu yaklaşım günün koşullarına göre değişkenlik gösteren değil, değişen koşulları da dikkate alarak geleceğe odaklı, sabırlı ve ihtiyatlı belirlediğiniz hedeflere doğru yol almaktan geçer.
Çalışma süresince zaman zaman keyifli, zaman zaman da sıkıntılı anları birlikte paylaştık. Zorluklara birlikte göğüs gerip, birbirimize destek durarak başarılı adımlar attık. En başından beri hedefimiz burada bir aile ortamında çalışmalarımızı gerçekleştirmek ve çalışma arkadaşlarımızın yaptıkları işten zevk almalarını ve başarılarından dolayı birlikte gurur duymalarını sağlamak oldu ... Kurumsal kültürümüzü önümüze hedef olarak koyduk. Bundan ötürü bireysel yarış, bireysel öykünme, ben merkezcilik süreç içinde en aza indi.
Elbette her birimizin gelişimi, olgunlaşması aynı hızla gerçekleşmiyor. Halen bu konuda her birimizin aşması gereken , daha olumlu yöne doğru evrilmesi gereken eksikleri var. Takdir edersiniz ki 50 farklı insanın çalıştığı kurumda ortak bir çalışma kültürü yaratmak çok da kolay değil. Ama kurumların yapılanmasında 7 yıl çok da uzun bir süre olmamasına rağmen biz azımsanmayacak düzeyde olumlu gelişmeleri yine birlikte katettik. Kurumsal kültürümüzün paydaşlarından öğrenci ve velilerimizde bu değişim ve dönüşüm sürecimizde bu yeni yaklaşımlara çok kolay ulaşmadılar. Zil sesinin kaldırılması, kola ve benzeri içeceklerin yasaklanması, jölenin sürülmemesi, zaman zaman yaşansa da cep telefonlarının kaldırılması “gürültüsüz ve özgür okul projesini”nin  birer alt basamaklarıydı. Bu konuda kurumsal, ilkeli duruşumuzla ciddi gelişmeler sağladık.
Akademik başarımıza derinlik kazandıran bilimsel yönergeleri ile yeni ufuklar katan saygıyla her zaman andığım Ölçme Değerlendirme Uzmanı Şeniz Kasap’ı da anıyorum.
Kitap okuma kültürünün yaygınlaşmasında Edebiyat Bölümü başta olmak üzere, tüm öğretmenlerimizin etkin çabalarının yanında Halim Bektaş’ı da yad etmek gerek.
BÜTÜN EKİP AYNI DEĞERLER İÇİN ÇALIŞTI
Özetle idaresi, velisi,öğrencisi, öğretmeniyle olumlu bir bağ oluşturarak sürece herkesin emeğini katıp, birlikte yol aldık. Bölüm başkanlıkları kavramı ile yetkileri tabana doğru yaymak, öz denetimi yerinde geliştirmek, koçluk sistemi ile yeni yaklaşımlar üretmek kurumumuza kattığımız değerler oldu.
Bugün geldiğimiz noktada ortak gökkuşağımız Gebze Koleji’dir. Her birimizin farklılıkları zenginliğimiz olarak yolculuğumuzla yürümektedir. Gelinen aşamada Gebze Koleji kurumsal işleyiş, zenginlik, deneyim açısından büyük aşamalar kaydetmiştir. Hepimiz tepeden tırnağa kurumsal yapı içinde hangi kademede olursak olalım değiştik, yaklaşımlarımızı yeniledik, geliştik. Burası bir çoğunuzun ilk iş deneyimini yaşadığı yer oldu. Bundan dolayı bana düşen görev de ilk iş deneyiminizde buranın sizin için olgunlaşma ve gelişme ortamı olmasını sağlamaktı. Her birimizde farklı oranda ve düzeyde de olda bunu başardığımıza inanıyorum.
Tecrübeli idari kadro, tecrübeli öğretmen arkadaşlarımız ve genç öğretmen arkadaşlarımızla bu harmanlamayı çok iyi sağladık. Kariyerinizin bundan sonraki bölümünde her şeyden önce kendinize güvenin ve bildiklerinizden emin olun. Nerede olursanız olun bu süreç zarfında edinmiş olduğunuz bilgi birikimi ve tecrübe sizi her zaman bir adım öteye taşıyacaktır.
Buraya geldiğimde gözlüklerim sürekli benimle beraber değildi, gözlüksüz çok rahat okuyabiliyordum. Saçlarımda bu kadar ak da yoktu. Geldiğim gün bugün baktığım kadar olaylara bu kadar geniş perspektiften bakabildiğimi söyleyemem. Yani her yeni günde bende ham yanlarımı pişirip, olgunlaşma sürecimde payıma düşenleri yaşamıma katmaya çalıştım.
HAYATIMDA YENİ BİR SAYFA AÇACAĞIM
Hayatımda yeni bir sayfa açacağım. Ömrüm yettikçe yine eğitim alanında hizmet üretmeye devam edeceğim.
Bende sizlerle 7 yıldır bir yolculuk yaptım. Hiç unutamayacağım bir yolculuk. Sizlere kattığım değerleri biliyorum. Bende sizlerle yeni deneyimler, birikimler edinerek kendime yeni değerler kattım. 7 yıldır diyorum da insanları tanımanın zamanla alakası yoktur. Yaşamakla alakası vardır. Ben burada zamanı değil, işimi yaşayarak ve üreterek iş yaşamımı anlamlandırdım. Deneyim kazandık. Deneyim insanın başına gelen bir şey anlamına gelmez. Deneyim, insanın başına gelenle nasıl başa çıkacağı anlamına gelir.
Ayrılıklar tüm güzellikleri ve olgunluklarıyla yaşansa da kolay değildir.
Ayrılığım nedeni profesyonellik. Profesyonel yöneticilikte her zaman değişiklikler mümkün ve normal. Önemli olan ayrılığın zamanının doğru belirlenmesidir. İş yaşamında duygusal davranışlar değil mantıkların kullanımı en gerekliliktir. Ümit ederim ki bu ayrılığımızdan sonra Gebze Koleji daha büyük gelişmelere yönelir, daha daha başarılı olur. Bundan en büyük mutluluğu duyanlardan birisinin benim olacağımı bilmenizi isterim.
İşte yeni başlangıçlara yer açabilmek, yeni yolculuklara çıkabilmek sadece kendimize değil, başkalarına da yeni imkanlar sunabilmek için veda zamanındayım....
Hüzünle ve aynı zamanda onurla yaşayabilme cesaretini gösterebilme anı... Bugün benim için böyle bir andır.
Dostluğumuz hep sürecek. Hem de türkü tadında... Türkülerimizi söylemeyi asla unutmayın. Bir uzun hava da da yüreğinize koyun beni….. Unutmayın ki okulumuzda öğretmenlerimiz ve velilerimiz ile 6 yıl boyunca ücretsiz halk konserleriyle hem türkülerimizi yaşattık hem de hep birlikte aynı coşkuyu yaşadık.
BÜTÜN PERSONELE TEŞEKKÜR EDİYORUM
Yazgımızı sevmeliyiz arkadaşlar. Çünkü karakterimiz yazgımızdır. Asla karakterinizden ödün vermeyin. Benim inandığım karakter Mustafa Kemalcedir. Yani işini yaşamak, hizmet aşkıyla geleceği aydınlatmak. İnandığınız değerler gün gelir başkalarını da rahatsız edebilir. Yaşamım boyunca her koşulda devlette ve özelde Atatürk Devrimleri’ni, Cumhuriyetin kazanımlarını asli değerler olarak yüceltmek için çaba gösterdim. Bu çabam ömrüm yettiğince devam edecek.Bana duyduğunuz saygı,sevgi,destek için, bana inandığınız için, hayallerimi gerçekleştirme fırsatını tanıdığınız için başta kurucumuz , aile büyüğüm olarak her zaman saygıyla yad edeceğim Sn. Dursunali Eyüboğlu’na, ilk 5 yılı en zorlu dönemleriyle birlikte can siperhane mücadeleyle olumlu sürece dönüştürdüğümüz  Sn. Kemalettin Eyüboğlu’na, son 2 yıldır rehberimiz olan Sn. Fatin Eyüboğlu’na, 20 yılı aşkın dostluk bağımızda hiçbir zedelenme olmadan arkadaşlığımızın devam ettiği Sn. Cemalettin Eyüboğluna, ayrıca Ahmet Eyüboğlu’na ve Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Alaeddin Eyüboğlu’na, birlikte idari kadroda olmaktan onur duyduğum Mustafa Gönül’e, Turgut Yıldırım’a, Gülderen Dağdelen’e, bölüm başkanlarımıza, öğretmenlerimize, destek personelimize, şimdiye kadar görev yapmış bütün aile birliği başkanlarımıza velilerimize ve öğrencilerimize teşekkür ederim. Diyor ya “kul hakkı ile tanrı huzuruna gelmeyin” diye bende hakkınız varsa isteyin, hakkınızı helal edin. Benden yana helal olsun.
Bütün etkinliklerimizi kamuoyuna ulaştırarak anlamlandırıp, taçlandıran  Kocaeli-Gebze-Çayırova-Darıca basın sahipleri, yetkilileri ve çalışanlarına ayrı ayrı teşekkürle saygılarımı sunarım.